Devenir cabinet Eurex 

Rejoindre Eurex, c’est avant tout entrer dans un groupe où les associés conservent leur esprit « libéral » d’expert-comptable : ils demeurent les dirigeants de leur cabinet tout en participant également à la réflexion et à la définition de la stratégie du Groupe. Le capital d’Eurex est parfaitement dilué, ce qui garantit sa fluidité. 

Faire partie d’Eurex, c’est fédérer les compétences et les idées, innover dans un cadre plus sécurisé, anticiper les évolutions de l’environnement et de la législation, partager les problématiques, se sentir moins isolé. Objectif : répondre plus efficacement aux attentes des clients et s’adapter dans un monde en constante évolution. 

Tourné vers l’avenir, Eurex s’est engagé très tôt dans la transformation numérique qui impacte chaque jour davantage la profession comptable et les entreprises. Systèmes d’information, support réseaux, hotline, SIRH, coffre-fort numérique, facture électronique, sécurisation des données, veille et anticipation sur les logiciels métiers… Eurex vous accompagne dans la digitalisation de votre cabinet.

Eurex est un des membres fondateurs d’Impulse Data, composée des cabinets comptables Baker-Tilly, Endrix, Fiteco, In Extenso, Compagnie Fiduciaire, TGS France, de cabinets membres de l’association technique ATH, ainsi que de l’éditeur de logiciels Fulll. Objectifs : mutualiser leurs données et leurs moyens afin de produire des comparatifs sectoriels pertinents et ainsi d’apporter de la valeur ajoutée aux missions de conseil proposées aux entreprises.

Eurex s’entoure de partenaires à forte valeur ajoutée et sélectionne des outils innovants pour les cabinets comme pour les clients : Atometrics, CaseWare, Dext, Diane, ECMA, Everial, Fulll, Juridis, LexisNexis, Microsoft 365, N2F, ProGBat, RCA, Sesha, Temps2000, Welyb… 

Pour vous permettre de vous concentrer pleinement sur votre activité, vos clients et vos collaborateurs, nous mettons à votre service l’expertise d’une équipe de plus de 20 personnes pour vous accompagner dans les domaines suivants : systèmes d’information et projets digitaux, marketing et communication, ressources humaines et gestion des compétences, partenariat groupe et appels d’offre, expertise fiscale, etc. 

Eurex consacre autant de moyens à la fidélisation de ses collaborateurs qu’à son attractivité pour recruter ses futurs talents. Cette approche Marque Employeur est essentielle pour continuer à attirer les meilleurs candidats dotés des compétences clés recherchées dans nos métiers. 

17ème cabinet français d’expertise comptable et d’audit selon le classement de La Profession Comptable, Eurex bénéficie d’une forte notoriété nationale et régionale. Des actions de communication pertinentes et ciblées sont menées pour renforcer la visibilité de la marque Eurex, que ce soit sur le terrain, le web et les réseaux sociaux. 

Eurex est membre actif d’ATH, association regroupant une trentaine de cabinets d’expertise comptable et d’audit indépendants qui mutualisent leurs moyens et ressources afin d’offrir le meilleur service aux entreprises. Cette adhésion renforce la démarche d’amélioration continue et de respect des normes professionnelles poursuivie par Eurex. 

Eurex est aussi impliqué dans des think-thanks pour imaginer les solutions d’avenir de la profession : CEG, EC Digital Lab…

En faisant partie du réseau international SFAI Global, Eurex vous donne l’envergure nécessaire pour jouer des synergies et pouvoir ainsi vous positionner sur des marchés hors de France et des appels d’offre de dimension plus importante. Vous accédez à de nouveaux horizons pour accompagner vos clients dans leur développement international.