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Il s’agit, depuis des lustres, de l’un des grands jeux des politiques et des journalistes : opposer salariés et chefs d’entreprise. Que ce soit en termes d’engagement, de conception de la vie ou d’opinion politique. Mais il semblerait, à en croire les conclusions d’une récente étude d’OpinionWay, que la frontière qui les sépare soit loin d’être aussi étanche qu’on le pense. En effet, selon ce sondage, 48 % des salariés français envisagent une reconversion professionnelle — un taux qui grimpe même à 60 % pour les moins de 35 ans — avec, dans près d’un cas sur deux, l’objectif de devenir chef d’entreprise et donc leur propre patron. Simple fantasme ? Sans doute pour les 37 % qui confessent avoir abandonné ce projet en cours de route. Mais pour les autres, la mue semble réellement et profondément voulue, pour peu qu’ils parviennent à lever les freins qu’ils ont eux-mêmes identifiés. Des freins qui ne vont pas vous étonner et vont peut-être même vous replonger dans les premiers temps de votre aventure entrepreneuriale. Le premier, cité par 33 % des salariés, réside dans la peur de manquer d’argent pour financer leur création d’entreprise. Le deuxième (26 %), dans le manque de confiance en eux et le troisième (15 %), dans la crainte de se sentir isolés et de devoir se débrouiller seuls. Trois inquiétudes légitimes que tous les chefs d’entreprise connaissent bien et qu’ils se doivent de gérer au mieux, avec l’aide de leurs conseils, leur expert-comptable au premier rang, et bien entendu de leurs proches, leur famille et leurs amis !
Des proches avec qui nous vous souhaitons de passer de très belles fêtes de fin d’année ! ?
La rédaction
