L’employeur alerté de faits susceptibles de constituer une situation de harcèlement sexuel dans l’entreprise doit diligenter une enquête.
Le harcèlement sexuel dans l’entreprise
Article publié le 08 novembre 2024 – © Les Echos Publishing 2024
L’employeur alerté de faits susceptibles de constituer une situation de harcèlement sexuel dans l’entreprise doit diligenter une enquête.
Article publié le 08 novembre 2024 – © Les Echos Publishing 2024