Le Guide Social de l’employeur

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[ Edition 2024 ]

En tant qu’employeur, vous devez faire face à de nombreuses obligations et responsabilités dans la gestion de votre personnel. Pour vous accompagner et vous aider à respecter la règlementation en vigueur, Eurex vous propose son Guide pratique traitant des principaux aspects de la gestion sociale et des ressources humaines : l’embauche, le contrat de travail, la durée du travail, la rémunération, l’exécution du contrat de travail, la rupture, les autres formes d’activités…

Le Guide Social de l'Employeur

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Au sommaire

  • L’EMBAUCHE
    – L’embauche d’un salarié
    – L’embauche d’un salarié étranger
    – La convention collective
    – L’accord d’entreprise
    – Les principaux registres et documents obligatoires
    – Les principaux affichages obligatoires
    – Le règlement intérieur
    – Le comité social et économique
  • LE CONTRAT DE TRAVAIL
    – Le contrat à durée déterminée
    – Le contrat à temps partiel
    – Le contrat d’apprentissage
    – Le contrat de professionnalisation
    – La période d’essai
  • LA DURÉE DU TRAVAIL
    – La durée du travail
    – La durée du travail des jeunes de moins de 18 ans
    – Les conventions de forfait
    – Le contrôle de la durée du travail
    – Le travail du dimanche
  • LA RÉMUNÉRATION
    – Les avantages sociaux
    – La participation aux frais de transport
    – La prévoyance complémentaire
    – Les avantages en nature
    – Les frais professionnels
    – L’épargne salariale
    – La prime de partage de la valeur
  • L’ÉXECUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
    – La maladie et l’accident du travail
    – La maternité, la paternité et autres congés familiaux
    – Les congés payés
    – Les jours fériés
    – La formation professionnelle
    – La prévention des risques professionnels
    – Le document unique d’évaluation des risques professionnels
    – Le télétravail
    – Le travail à l’étranger
  • LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
    – La rupture du contrat de travail à durée indéterminée
    – Le départ ou la mise à la retraite
  • LES AUTRES FORMES D’ACTIVITÉS
    – Le cumul emploi – retraite
    – Les stages en milieu professionnel
  • OUTILS PRATIQUES
    – Le contrôle URSSAF
    – Questions / réponses sur le prélèvement à la source
    – Mémo gestion du personnel
    – Délai de conservation des documents sociaux
    – Les sites utiles

> Les experts-comptables EUREX et leurs équipes en Social sont à votre disposition pour approfondir toute question.